Должен ли ИП вести воинский учет по работникам?

Comments

• Галина Бурова, доброго времени суток.
  

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, должны ли ИП вести воинский учет по своим сотрудникам?

  Должен.
  

  Цитата: ............Какие работодатели обязаны вести воинский учетВсе организации, независимо от форм собственности. Это следует из подпункта 6 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 31.05.96 № 61-ФЗ «Об обороне». Аналогичное правило закреплено пунктом 7 статьи 8 Закона № 53-ФЗ.ВНИМАНИЕ!Законодатель не сделал исключений для малых и средних предприятий. Даже если у юрлица есть статус «микро-», и в штате числится всего один человек (призывник или «запасник»), такое ООО не освобождено от воинского учета.Должны ли вести ВУ работодатели — индивидуальные предприниматели?В приведенных выше законах они не упомянуты, поэтому можно сделать вывод, будто подобной обязанности у них нет.Однако, на практике в военных комиссариатах (их по традиции часто называют военкоматами) зачастую придерживаются иного подхода. Суть его в следующем. Согласно статье 20 ТК РФ, предприниматель может выступать в роли работодателя.А при оформлении в штат будущий работник обязан предъявить работодателю документы воинского учета (ст. 65 ТК РФ). Следовательно, ВУ обязателен и для предпринимателей, которые нанимают сотрудников.